Навигатор Образования
К описанию профессии

Сколько зарабатывает аудитор в России в 2026

Медиана в Москве100 050 ₽ в месяц на руки. Данные основаны на 221 актуальных вакансиях trudvsem.ru. Обновлено 9 августа 2026 г..

Зарплата по регионам России

  • Москва85 вакансий в выборке, всего 92 открыто
    59100131 тыс. ₽
    p25 (минимум): 58 725 ₽p50 (медиана): 100 050 ₽p75 (максимум): 130 500 ₽Открытые вакансии
  • Санкт-Петербург48 вакансий в выборке, всего 52 открыто
    466992 тыс. ₽
    p25 (минимум): 46 414 ₽p50 (медиана): 68 513 ₽p75 (максимум): 92 438 ₽Открытые вакансии
  • Россия88 вакансий в выборке, всего 813 открыто
    314257 тыс. ₽
    p25 (минимум): 30 594 ₽p50 (медиана): 42 021 ₽p75 (максимум): 56 550 ₽Открытые вакансии

Источник: trudvsem.ru. Указаны суммы на руки (после НДФЛ 13%). p25/p50/p75 — границы квартилей зарплат в актуальных вакансиях.

Сравнение с похожими профессиями

  • Аудитортекущая
    100 050 ₽
  • Бухгалтер
    42 195 ₽
  • Экономист
    40 934 ₽
  • Налоговый инспектор
    39 247 ₽
  • Экономист-менеджер
    30 450 ₽

Медианные зарплаты на руки по данным trudvsem.ru. Профессии подобраны по схожим ФГОС-направлениям.

Частые вопросы про зарплату

  • Сколько зарабатывает аудитор в Москве в 2026 году?
    Медианная зарплата аудитор в Москве — 100 050 ₽ в месяц на руки (после НДФЛ). Половина вакансий лежит в диапазоне 58 725 ₽–130 500 ₽. Данные trudvsem.ru, выборка 85 вакансий.
  • Сколько зарабатывает аудитор в России в среднем?
    По всей России медиана составляет 42 021 ₽ в месяц на руки. Это в среднем ниже зарплат в столице — Москва традиционно платит на 30-50% выше.
  • Где платят больше — в Москве или в Санкт-Петербурге?
    Медианная зарплата аудитор в Москве — 100 050 ₽, в Санкт-Петербурге — 68 513 ₽. Разница около 31 537 ₽ в месяц в пользу Москве.
  • Сколько вакансий аудитора сейчас открыто?
    На trudvsem.ru размещено около 960 актуальных вакансий по профессии. Цифра обновляется еженедельно.
  • От чего зависит зарплата аудитора?
    Разброс 58 725 ₽–130 500 ₽ в Москве объясняется опытом (новички — нижняя четверть), типом работодателя (государственный сектор обычно ниже частного), специализацией и нагрузкой. Топовые позиции с большим стажем превышают p75.